|
|
|
سیستم اطلاعات حسابداری و مدیریت دانش : مطالعه موردی
چكيدهاين بررسي به دنبال آزمودن استفاده سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري (AIS) توسطZBMS و كمك آن به مديريت دانش و نقش استراتژيكي آن در سازماندهي مي‌باشد. ZBMS شركتي است كه در كوالالامپور به ثبت رسيده (تأسيس شده) و در صنعت ساختمان سازي فعاليت مي‌كند. اين شركت سيستم اطلاعاتي حسابداري اتومات را كه به عنوان مجموعه «قرارداد مثبت حسابداري پروژه و تأمين مالي» شناخته مي‌شود كه توسط شركتي به صورت تجاري گسترش پيدا كرد را مورد استفاده قرار داد (ZYXW). افراد بسيار مختلفي كه در عمليات درون و برون از سازمان شركت درگير هستند اطلاعات حسابداري فراهم شده به وسيله‌ي اين سيستم را براي تصميم گيري استفاده مي‌كنند. نرم افزار همراه قرارداد صورت درآمد ماهانه پروژه ها، صورت ترازنامه و تغييرات در وضعيت مالي، براي مديران تاكتيكي و استراتژيكي جهت برنامه‌ريزي، كنترل و تصميم‌گيري راجع به تخصيص منابع، مبتني بر داده هاي ورودي فراهم شده توسط مديران سطح عمليات را تهيه مي‌كند. نقش اجرا شده توسط سيستم اطلاعاتي حسابداري عملكرد حسابداري سازمانها را بهبود داده و ارزش اطلاعات را افزوده است. سيستم اطلاعاتي حسابداري اتومات فرآيند تهيه صورت هاي مالي را تسريع بخشيده و خطاي انساني در پردازش اطلاعات را مورد پوشش قرار مي‌دهد. اين سيستم مديريت منابع و فرآيند نطارت، كنترل و پيش بيني شركت ZBMS را براي آنده اي بهتر بهبود مي‌بخشد. با ورود AIS رشد ضمني و آشكار شناخت و آگاهي مي‌توانست از آموزش فشرده كاركنان در سطح اوليه ابزار سيستم براي توسعه و استفاده راهنماي خود شركت در آموزش كاركنان جديد و كمك رساني به كار كاركنان موجود مشاهده شود. منافع داده شده‌ي AIS به ZBMS اين مقاله توصيه مي‌كند كه منبع داده ها بايد به طور كامل اتوماتيك باشد و بايد امكانات سيستم موجود از طريق كامپيوتري كردن قبل از ارائه پيشنهاد و بعد از ارائه پيشنهاد پروژه‌ها براي قادر ساختن يكپارچگي سيستم اطلاعاتي حسابداري به روز رساني شود.
واژه‌هاي كليدي:سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري، مديريت دانش، وظايف حسابداري ، ارزش اطلاعات، صورت هاي مالي.
:: برچسب‌ها:
سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري ,
مديريت دانش ,
وظايف حسابداري ,
ارزش اطلاعات ,
صورت هاي مالي ,
شركت ZBMS ,
سیستم اطلاعات حسابداری ,
مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه ,
مقاله انگلیسی حسابداری ,
Accounting Information Systems ,
AIS ,
Knowledge Management ,
:: بازدید از این مطلب : 80
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 8 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
سیستم های اطلاعاتی حسابداری و مدیریت دانش: مطالعه موردی
چكيدهاين بررسي به دنبال آزمودن استفاده سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري (AIS) توسط ZBMS و كمك آن به مديريت دانش و نقش استراتژيكي آن در سازماندهي مي‌باشد. ZBMS شركتي است كه در كوالالامپور به ثبت رسيده (تأسيس شده) و در صنعت ساختمان سازي فعاليت مي‌كند. اين شركت سيستم اطلاعاتي حسابداري اتومات را كه به عنوان مجموعه «قرارداد مثبت حسابداري پروژه و تأمين مالي» شناخته مي‌شود كه توسط شركتي به صورت تجاري گسترش پيدا كرد را مورد استفاده قرار داد (ZYXW). افراد بسيار مختلفي كه در عمليات درون و برون از سازمان شركت درگير هستند اطلاعات حسابداري فراهم شده به وسيله‌ي اين سيستم را براي تصميم گيري استفاده مي‌كنند. نرم افزار همراه قرارداد صورت درآمد ماهانه پروژه ها، صورت ترازنامه و تغييرات در وضعيت مالي، براي مديران تاكتيكي و استراتژيكي جهت برنامه‌ريزي، كنترل و تصميم‌گيري راجع به تخصيص منابع، مبتني بر داده هاي ورودي فراهم شده توسط مديران سطح عمليات را تهيه مي‌كند.
واژه‌هاي كليدي:سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري، مديريت دانش، وظايف حسابداري ، ارزش اطلاعات، صورت هاي مالي.
:: برچسب‌ها:
سیستم اطلاعاتی حسابداری ,
دانش مدیریت ,
AIS ,
ZBMS ,
صورت هاي مالي ,
ارزش اطلاعات ,
وظايف حسابداري ,
مديريت دانش ,
سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري ,
Accounting Information Systems ,
Knowledge Management ,
Accounting Functions ,
Information Value ,
Financial Statements ,
مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه ,
مقاله انگلیسی حسابداری ,
:: بازدید از این مطلب : 192
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 15 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی
چکیدهرواج شکل¬های موقت همکاری و فعالیت های پروژه محور در حال افزایش است و تراکم دانش محتوای کاری در حال رشد می¬باشد. به هرحال ماهیت ناپایدار و منحصر به فرد پروژه ها و برنامه ها از انتقال دانش میانی و درون پروژه¬ها حمایت نمی ¬کند.هدف از این تحقیق شناسایی و تشخیص عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی است. طبق یک نمونه فرا صنعتی با 414 سازمان، ما روش حداقل مجذورات را برای ارزیابی تاثیر عوامل فرآیند محور، ساختاری، سازمانی و فرهنگی بر موثر واقع شدن مدیریت دانش به کار بردیم.علاوه بر حمایت فن آوری اطلاعات و عناصر رسمی سازمان، عوامل فرهنگی بیشترین اثر را بر موفقیت مدیریت دانش دارد. در سازمان های موقتی، فقدان فعالیت های متداول وحافظه سازمانی جبران می¬شود. نتایج بدست آمده به درک متفاوتی از مدیریت دانش در محیط های پروژه ای کمک می¬کند.
کلیدواژه: سازمان موقتی، پروژه، آموزش سازمانی، دانش، مدیریت دانش
:: برچسب‌ها:
عوامل موفقیت ,
مدیریت دانش ,
سازمانهای موقتی ,
پروژه ,
آموزش سازمانی ,
دانش ,
Success factors ,
knowledge management ,
temporary organizations ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 73
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 18 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
یک دیدگاه فرآیندی از مدیریت دانش
چکیدهمدیریت دانش نیاز به در نظر گرفتن سه عنصر مرتبط با هم افراد، فرآیندها وفن آوری دارد.بیشتر فعالیتهای موجودکه بر روی افراد یا فن آوری متمرکز شده است،اغلب به حذف)درنظر نگرفتن( دو عنصر دیگر می انجامد. با این حال، بدون فکرکردن در مورد فرآیند-روش افراد ،سازمانها و حتی فن آوری انجام فعالیتها –هرگونه پیاده سازی از یک طرح مدیریت دانش در بهترین حالت خطرناک است و در بدترین حالت محکوم به شکست است. این مقاله به روش های مختلفی که یک فرآیند تاکنون در عمل و تحقیق در مدیریتدانش به صراحت یابه طور ضمنی نمایش داده شده است می پردازد ومنعکس کننده آن است که چگونگی "تفکر درباره فرآیند" ممکن است در آینده، مدیریت دانش را بهبود ببخشد. *به طورکلی مطابق با این دیدگاه،معمولا"موضوع، تمرکز کمتری بر روی آن چیزی که یک فرآیند پیشنهاد می دهد که انجام شود دارد،اما تمرکز بر روی روشی است که باید در عمل پیاده شود.
واژه های کلیدی: تئوری مدیریت دانش، فرآیند ، تمرین مدیریت دانش، پژوهش مدیریت دانش
:: برچسب‌ها:
پژوهش مدیریت دانش ,
تمرین مدیریت دانش، ,
فرآیند ,
تئوری مدیریت دانش ,
Process View ,
Knowledge Management ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 92
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 12 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
بررسی نقادانه مدیریت دانش به عنوان ابزاری مدیریتی
چکیدهطی چند سال گذشته بحث های فشرده ای درباره اهمیت مدیریت دانش در جامعه ما صورت گرفته است. مدیریت دانش به عنوان فاکتور مهم و ضروری برای بقای سازمان و حفظ توان رقابتی می باشد. برای قرار گرفتن در صف جلو، سازمان ها نیازمند ظرفیت خوبی برای حفظ، توسعه، ساماندهی، و بکارگیری توانایی کارکنانشان می باشند. دانش و مدیریت دانش به عنوان مشخص مهم روزافزونی برای بقای سازمان می باشد. اکتشاف مدیریت دانش با توجه به محتوا، تعریف و دامنه آن در نظریه و عملکرد، استفاده و کاربرد آن و اشاره به بعضی از مسائل مرتبط به آن، در چنین مفهومی ضروری می باشد. سهم اصلی این مقااله در ارتباط با برسی پژوهش های گسترده در زمینه مدیریت دانش می باشدکلیدواژه: مدیریت دانش، دانش، استراتژی
:: برچسب‌ها:
بررسی نقادانه مدیریت دانش ,
مدیریت دانش ,
ابزاری مدیریتی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
critical review ,
knowledge management ,
management tool ,
:: بازدید از این مطلب : 84
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 25 شهريور 1395 |
نظرات ()
|
|
عملکرد و قابلیت سنجی مدیریت دانش در موسسات
موضوع بیانیه بررسی مدیریت دانش از دیدگاه نظریه ساختاری و نظام هماهنگی است. با توجه بهتعیین مفاهیم اصلی مانند عناصر، اطلاعات، دانش، این بیانیه تلاشی است درجهت اعمال موارد فوق در موسسات وسازمان ها که به عنوان مفاهیم راهبردی (استراتژیک) یاد میشوند و ایجاد مدیریت موثر و میزان اثربخشی آن بسیار مهم می باشد. مدیریت دانش بر اساس اصولی بنیان نهاده شده است که تقسیم بندی دانش منجر به افزایش آن است. مدیریت دانش یکی از بزرگترین چالش های دوران مدرن است.دانش، و به ویژه ازدیاد دانش، موضعی وسیع و پیچیده ای ایجاد می کند که نیازمند نظم متعادلی دربه موفقیت رساندن شرکت ها و سازمان ها است. از طریق این تجزیه و تحلیل ساختاری ونظام هماهنگی، نظریه پرداز بکر (Baecker) به توصیف مدیریت دانش از طریق این پیچیدگی می پردازد. پیچیدگی دانش نه تنها مسئله ای است که میبایست حل و فصل شود، بلکه راه حلی برای مشکل واقعی است. این بدین معناست که موسسات به عنوان سازمانهایی اجتماعی، ارتباطی وتعلیمی برداشت می شوند که به دنبال مدل خاصی از مدیریت دانش می باشند که ثابت قدم و تغییردهنده باشند.
:: برچسب‌ها:
مدیریت دانش ,
موسسات ,
عملکرد ,
قابلیت سنجی ,
Baecker ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
Functionality ,
Feasibility ,
Knowledge Management ,
Enterprises ,
:: بازدید از این مطلب : 116
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 5 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
توسعه رقابت از طريق مديريت دانش در پياده سازي سيستم هاي ERP
در اين تحقيق ما با استفاده از داده هاي 170 شركت توليدي پنج تسهيل كننده براي مديريت دانش در محيط ERP شناسايي كرديم. علاوه بر آن ما ارتباط بين مديريت دانش و مزيت رقابتي شركت هاي توليدي در محيط تجارت الكترونيكي بررسي كرديم. نتايج مطالعه مطرح مي كند كه آمادگي سازمان براي مديريت دانش، تحصيلات كاركنان و يادگيري، اطلاعات و شبكه داده، فرايند تسهيم دانش و كنكاش دانش به عنوان تسهيل كننده هاي مديريت دانش يك اثر هم افزايي مثبتي روي مزيت رقابتي موسسات دارند.كلمات كليدي: مديريت دانش، ERP، سيستم اطلاعاتي مؤسسه، مزيت رقابتي، تغيير سازماني، سيستم اطلاعاتي مديريت، پژوهش سيستم ها
:: برچسب‌ها:
توسعه رقابت ,
مديريت دانش ,
پياده سازي سيستم هاي ERP ,
ERP ,
سيستم اطلاعاتي مؤسسه ,
مزيت رقابتي ,
تغيير سازماني ,
سيستم اطلاعاتي مديريت ,
پژوهش سيستم ها ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
Enhancing Competitive ,
Knowledge Management ,
Implementing ERP Systems ,
:: بازدید از این مطلب : 105
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 27 مرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
چکیدهامروزه از دانش به عنوان کلیدی باارزش در رقابت یاد می شود. نه تنها دانش به عنوان مبنایی برای پیشرفت منسجم شناخته شده است بلکه منبع حفظ ماهیت رقابتی سازمانی می باشد که مزیتی برای سازمان می باشد. دو نقش فرهنگ، هم به عنوان مانع اصلی و هم به عنوان مولفه ی مجاز در مدیریت دانش، اهمیت این فاکتور را در مدیریت کارآمد پروسه مدیریت دانش دو چندان می کند.مقاله کنونی هر نوع رابطه بین انواع متفاوت فرهنگ سازمانی و ابعاد متفاوت مدیریت دانش را مورد ارزیابی قرار می دهد. به منظور آنالیز تفاوت های بین فرهنگ های متفاوت سازمانی، چارچوب ذهنی پیشنهاد شده توسط کامورن و کوئین در این قسمت لحاظ شده است. در این مقاله رابطه بین 4 نوع فرهنگ سازمانی که عبارتند از فرهنگ استدلالی، سلسله مراتبی، توسعه و گروهی و 6 بعد مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفتند. این پروژه به صورت طبیعی به کار گرفته شد و متدولوژی که مورد استفاده قرار گرفت، متدولوژی توصیفی-همبستگی می باشد و به عنوان بررسی میدانی طبقه بندی می شود. به منظور آنالیز یافته های این تحقیق و دستیابی و یا رد فرضیه های پیش بینی شده، تکنیک های آماری مثل رگرسیون گام به گام همانند ضریب همبستگی پیرسون به کار گرفته شدند. نتایج نشان می دهند که رابطه معنی داری بین انواع متفاوت فرهنگ سازمانی و 6 بعد مدیریت دانش وجود دارد.
کلیدواژه: فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش، دانشگاه اصفهان.
:: برچسب‌ها:
فرهنگ سازمانی ,
مدیریت دانش ,
دانشگاه اصفهان ,
Organizational Culture ,
Knowledge Management ,
Relationship ,
آنالیز ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 151
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 18 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
مديريت دانش در رآكتورهاي سريع
چكيدهاين مقاله بر امري تاكيد دارد كه در زمينه مديريت دانش رآكتورهاي اتمي سريع در مركز تحقيق هسته اي ايندرا گاندي (IGCAR) انجام شده که همراه با تعدادي از نمونه ها درمورد نحوه كسب دانش كه به سبب وقايع گوناگون در سال هاي اوليه عمليات موفقيت آميز بارور سريع راکتور آزمايشي می باشد. همينطور بطورخلاصه به خصيصه هاي ابتكار عمل IAEA (سازمان انرژی اتمی بین المللی) در مورد محافظت از دانش در حوزه ي رآكتورهاي اتمي سريع به صورت "سيستم سازمان دهي دانش رآكتور سريع" (FR-KOS) اشاره مي كند كه بر مبناي رده بندي ذخيره و استخراج دانش رآكتور اتمي سريع مي باشد.کلیدواژه: سيستم مديريت دانش؛ سيستم سازماندهي دانش راكتور سريع
:: برچسب‌ها:
مديريت دانش ,
رآكتورهاي سريع ,
مديريت دانش در رآكتورهاي سريع ,
سيستم سازماندهي دانش راكتور سريع ,
سيستم مديريت دانش ,
راکتور ,
Knowledge Management ,
Fast Reactors ,
مقاله انگلیسی فیزیک با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی فیزیک با ترجمه ,
مقاله انگلیسی فیزیک ,
:: بازدید از این مطلب : 156
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 5 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
